８月度全国ＭＳランキングの速報です。
全国５５０単会中
１位 金沢市 73.33社
２位 金沢市中央 64.75社
３位 白山市 60.75社
４位 七尾市 60.67社
６１位 金沢市西準 30.33社
９２位 小松市 27.60社
県別でも石川県はダントツの１位。
倫理研究所から出されるランキング表の１枚目に記載トップ８０の中で、
準倫理法人として名前が出ているのは、金沢市西準倫理法人会のみ。
準倫理法人としては全国トップです。
ご参加下さった方に感謝
2007年9月22日土曜日
2007年9月12日水曜日
2007.9.10 第7回経営者モーニングセミナー
本日の講話者は、六反田明子氏（アールイーエー）でした。現在、デザイン関係の職をもっておられますが、添乗員として海外数十カ国へ訪問されている経験があり、現在もご指名がかかって添乗員をされる事もあるそうです。
海外から見た日本、親交のある海外駐在員や添乗員仲間との裏話など聴かせて頂きました。
旅行者の為に添乗員があくせく動いていないと納得しない日本人旅行者に対して、欧米の旅行者は職域を踏まえ添乗員を対等な立場でみてくれるそうです。例えば、給仕が遅れているレストランに対するクレームの矛先にする日本人、替わりにクレームを言おうとする行動に対して「君の仕事では無い、いいから座っていなさい」と諭す欧米人。
日本は色々な意味で曖昧な事が多いですね。（そこが良いことも確かにありますが、甘えとも言えます。）久しぶりに日本以外の価値観に触れることが出来ました。１０年ぶりに英語の勉強を再開しようかとも感じさせて頂けました。
感謝！
by.塩山徳宏
2007年9月3日月曜日
2007.9.3 第6回経営者モーニングセミナー
8月も終わり、9月第１回目のモーニングセミナーでした。西金沢西準倫理法人会も、スタートから1ヶ月以上が過ぎ、今日から、役割分担が変わりました。田中幹事の司会から始まり、朝の挨拶は杉原幹事。
今日の輪読は、「子は親の心を実演する名優である」。それを受け、会長挨拶では、中崎会長が一番尊敬しているというお母様と感心するくらい良く働く娘さんのお話を（自慢げに・・笑）されました。家族との心の繋がりの大切さを感じさせて頂きました。
会員スピーチでは、中村正夫幹事から「社員にやさしく接しようと思います」と宣言されました。それまでは、社員さんに厳しく接していたとのこと。何が中村正夫幹事を変えたのか！？
実は、昨日（日曜）より幹部研修で、法人局スパーバイザーの大園義友氏から倫理活動について勉強させて頂いていたのですが。研修後の懇親会での氏との会話に答えがあるようです。（私は懇親会を欠席したために詳細は不明。残念！）
本日の講和は、その大園氏。氏の倫理法人会への入会のきっかけから実際の体験談をお話されました。中心のテーマは、「他人は変わらない。自分が変わる。」でした。
氏は、鹿児島県甑（こしき）島出身、東京に出られ、30歳で建築機械リースの会社を創業されました。10数年たち事業も順調に推移し、「変わらない社員を見るたびに、それを変えようとした自分がいた。それでも、社員は変わらない。」ことに悩んでいました。
それが、ある人に「人は変わらない。自分が変われば人が変わる」と言われ、その言葉が、スーと腹に落ちていったそうです。その人とのご縁で倫理法人会に入会するきっかけとなりました。初めてのモーニングセミナーに車を走らせている時に、真っ赤な太陽が目に入り、「東京にもこんな太陽が見れるのか！どうしてそれまで気づかなかったのだろう」と思いました。そして、「15歳で島を離れたときの自分の血液は真っ赤だった。いつの間に真っ黒くなったのか・・・。」と思った瞬間に涙が溢れ出ました。涙の後は、すがすがしさを感じたそうです。
その他、倫理の実践の体験談等をお話されました。氏の講和は私たちに、
・人の心はすぐに曇ってしまう。その曇りが純粋だったら気づくものを気づかせないようにしている。他人（お客様、社員、家族、地域の人等）に求めたり、気遣う思いやりがなかったり・・・。
・その曇りを取り払うのがモーニングセミナーであり、17か条の実践である。
ということを教えてくれました。
「実践なき倫理は、雑念である。」と冒頭にもおっしゃられ、実践の大切さを実感させて頂きました。
by.小嶋隆史
2007.9.2 幹部研修会（オリエンテーション）＆食事会
2007.8.19 幹部研修会（第１回）＆食事会
かあてんやさん鞍月店２Ｆ社長室にて、第１回幹部研修会を行いました。
研修後せん鞍月店で有志が歓談。
講師は法人スーパーバイザー、（有）シー・プロダクションの大園義友氏でした。
倫理で、美しくなる。との言葉が印象的でした。
ありがとうございました。
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