2007.12.9 経営者ナイトセミナー

「気力と体力から仕事が生まれる

1.屈辱は宝…屈辱があったから今がある。
2.中古品ばかりが仕事の励み…物はこれを生かす人に集まる。
3.運、チャンスは自分で作り出す…待っててもやってこない、見てるだまってると逃げる。
4.ライバルに感謝…ライバルがいないと大きくならない、ライバルがいるから打ち勝つ努力が出来る。
5.口約束、宣言、決断が人生を変える…みんなの前で口約束、宣言を声に出して言う。
6.健康がすべての源…34年間暗いうちからマラソン生活が続くこの早朝マラソンが家庭経営、企業経営に数え切れない得と繁栄をもたらした。
7.家庭、企業の繁栄は夫婦愛和、親孝行、先祖供養…企業にとって一番大事なことは「夫婦仲」、「後始末」、「挨拶」、　自分がこの挨拶をして、けっして相手の返答を望まないこと！！相手はトップが大きな声を出して挨拶をすれば例え声が小さくとも心の中で挨拶をしているかもしれない。日常トップがしっかり大きな声で挨拶をやってればいいんです、相手も徐々に大きくなってくるんです。
最後に…よい企業を見分けるコツは売上高とか利益とかじゃなくて、「後始末」 である、みんな帰ったあとの事務所、お店、倉庫、工場を見ればわかる。後始末がちゃんとなっているかいないか？が重要！！失敗、怪我、火災、不祥事などなどはこの「後始末」が悪いから起こる。

講演参加者であった白山市倫理法人会の久保幹事からの感想を掲載させて頂きました。

2007.12.3 第16回経営者モーニングセミナー

金沢市西準倫理法人会のモーニングセミナーも16回目、設立後4ヶ月以上たちました。もう4ヶ月？まだ、4ヶ月？会の運営もなんとなく惰性になってきた感が・・・。（私事です。）

そんな時期に、今日のMSは目からウロコでした。

本日の講和者は、石川県倫理法人会初代会長の表　征史氏（表征史合同税理士事務所　代表社員)でした。25年前に“金なし、人なし、会場なし”の状況で、石川県の倫理法人会がスタートしました。倫理法人会の存在がまだ知られていない時代は、今からでは想像できないくらいのご苦労があったのではないでしょうか。ホテルに会場を申し込んでも断りの連続だったようです。

当時、なかなか会員が増えない。「人間、素直な人はまれで、お金を出してすぐに身になるものがないと続かない。」そのような状況でも、会を継続されてきました。参加者が少ないときは、丸山敏雄創始者が言われていた言葉「来てくれる人の多い少ないで悩まない。少なくても、壁が聴いてくれる、畳が聴いてくれる」を思い出されていたそうです。「揚げた旗は降ろすな」「嫌だったら、やめていい。俺1人でもやる」初代会長の不屈の信念、心意気が伝わってくる言葉です。

自分を変えたいと思う人は多くいますが、京セラの稲盛会長は、「人間は変わらない。しかし、変わるためには2通りの方法がある。１つは、天変地異あるいは死にいたるような経験。もうひとつは、いい話を何回も何回も聴き続けることで少し変わる」といわれたそうです。

「MSは“万人幸福の栞”を読み解く場である。」と氏は言われました。人間が少しだけでも変われる実践の場ということです。個人的には、17か条のどれも出来ていないことばかりですが、心の指針になっています。

私は、初代会長の講話を聴いて大いに反省しました。目的を失い、趣旨を忘れ、先人たちの苦労に気づかずにいました。大きくなった会の中で、色んな人とご縁を頂く恩恵を受けることができるのも、そして、西準開設も石川県に倫理の火を起こそうとした人たちがいたからこそ、会員を増やそうと頑張った人がいたからこそあるのだと気づきました。

会員を増やすことは目的ではなく、“万人幸福”を実践の場を多くの方々に提供することが目的であり、ひいては周辺が良くなり、全体が良くなることに会の趣旨がある。そして、会員を増やすことは、私たちにとって重要な実践のひとつであり、受けた恩に報いることでもあると・・・。

by.小嶋隆史

2007.11.26 第15回経営者モーニングセミナー

本日の金沢市西準倫理法人会：経営者モーニングセミナーの講話者は、
金沢市西準倫理法人会副会長、(有）エスエスディー　代表取締役、山中美英子氏でした。
テーマ「健康とは」（11月26日）

エスエスディーの社名は、食事・心・運動の英語の頭文字からとりました。
健康においては、この３つがとても大切です。
近年、男性のメタボリック、高カロリーは、食事がとても重要視されており、暴飲・暴食
は慎んでいただきたいのです。
マクロビューティックと分子栄養学を十分に勉強してきた結果をいえば、食後３・４時間
で、１度の排便がベストです。特に、肉はなるべく摂らないほうが健康にはよく、通常、人間は36度の体温で、牛や豚は、42度の体温とされております。
それから考えても、肉は消化によくないといわれています。
なお、欧米人よりも日本人は、腸が長いために消化器系に影響を及ぼします。
健康を学ぶにあたり、自分で作って、自分で食べてみることが慣用であり、自分が生まれ
た地域、環境にあったものを食べることがよいとされています。
しかも、食事においては、よく噛むことを習慣つけていただきたいのです。
食べ物は、一物全体食を食べることにより、エネルギーになりかわります。
例えていえば、マグロは全体を食べられないのに対して、小魚は全体を食べられます。
人間のバロメーターは、排便をみて判断します。
五臓六腑の中で、脾臓・口内炎などがおきうる場合の原因として、暴飲・暴食があげられ
ます。
○脾臓　－　良い物としては甘い物があげられますが、砂糖等ではなく、ジャガイモや
キャベツなどから摂取してもらいたい。
○肺　　－　症状としては鼻水がでる。
よいものとして、刺激物（わさび・山椒・からしなど）。
○肝臓　－　酢をとることが大切ですが、摂りすぎてはいけません。
よいものとして、梅肉がおススメ。
○心臓　－　症状としては食べ物の味がしない（風邪をひいているような症状）。
よいものとしては、苦味があるもの（銀杏など）。
○腎臓　－　塩をとることが大切です。胚芽入りのパンなどがおススメ。
○顔のデキモノなど　－　油の摂り過ぎか甘い物の摂りすぎが原因なので、十分注意
していただきたい。
心については、宗教にはバイブルがあるように、自分は健康に対してどうなのか、という
ことを常に考えていただきたいのです。
最後になりますが、運動はいかに大切か、ということです。
机に座ったままで、腰から背中を伸ばせる簡単なストレッチ法を教えていただきました。
by.北川　孝

2007.11.19 第14回経営者モーニングセミナー

本日の金沢市西準倫理法人会：経営者モーニングセミナーの講話者は
金沢市中央倫理法人会幹事、通称「燃える女」Jダイエットあいの尾川氷呂子氏でした。
タイトルは「玄米は素敵な未来食」
尾川さんは、喫茶店を営みながら自らの食事と健康との体験からのお話を頂きました。
現代人は、いろいろなものを食べ過ぎのようです。

by.塩山徳宏

2007.11.12 第13回経営者モーニングセミナー

本日の講話者は日本キヌカ株式会社代表取締り社長　長田竜太氏でした。

長田社長は農業大学卒業後、家業の専業農家を継ぎました。
友人との飲み会の席で、給料の話になり当時３万円しかもらってないことを話すと、友人たちに引かれたことをきっかけで農業経営に興味を持ちました。
数字で計数管理するために自分の年収分を前借りしてのパソコンを購入、３年分の決算書を作りました。
カッコいいからという理由で、経営コンサルタントの先生に見せに行き、イ草が赤字になっている。”明日からイ草をやめなさい”と言われました。
当時小松市では、米を作った後にイ草を作るのが当たり前でしたが、長田社長は両親からの反対がありましたが、スッパリとイ草を止めました。

売上＝単価×数量
売り上げを上げるためには、最低どちらかを増やさなければならず、
数量を上げることは、田を増やす事になり実現がむずかしかったため、
東京の高級住宅街でピンポン営業をしました。成果はなかなか上がらなかったが半年で６０件の契約をとれました。

バブル崩壊当時、今まで決まった重さで販売されていたお米を、贈答用として５０００円、３０００円と価格重視で販売することにより多くのお米を販売することができました。

今までの２倍の売上を上げることができ、意気揚々とコンサルタントの先生の所にくと、”売上げを１００倍にしなさい”と言われました。
１００倍ということは、今のやり方・考え方を否定しないと到底実現しない数字です。

朝、新聞を読んでいたところ、たまたまコメヌカからＧＡＢＡが出来るという記事を見かけ、その記事中の東京の先生の所にむかったそうです。
ＧＡＢＡは国が特許を持っているなど、前例の無いことだらけの数々の困難があったのですが、最終的には国からの支援も受けて製品化されました。

コメヌカから生まれた自然塗料（キヌカ）を造りジャパンＤＩＹホームセンターショーで二年連続金賞という評価をうけています。

農業・米作りがダメだと言われているが、実は注目をあびつつある。農業がダメとの考え方こそが、日本の農業をダメにしているとおっしゃられていました。

本日、最前列で出席された馳浩代議士に向かって「国家として大事な重点項目は、１．防衛、２．教育、３．農業」と熱く力説させていました。

精米されると捨てられいた米糠かから商品が生まれ、本当に１００倍になっているのではとおもいます。
常に先を見て目標を持つこと、人との出会い、考えること、行動することが大切だなと感じました。

by.高田　陽一

2007.11.5 第12回経営者モーニングセミナー

本日の講話者は、千葉県の倫理法人会会長を２期務められました、増田運輸（株）
代表取締役、増田彰司氏。
関東一円に３６５日２４時間チルド輸送業務を展開されておらえ、３年前に社長職を息子さんに譲られました。

自己紹介では、両手で名前を書くという特技を披露していただきました。
これは決断をする時に行うそうですが、迷いがあると片方の字が乱れるそうで、無心が大事だということをおっしゃられてました。

社員の方が、増田社長に結婚式に出席して欲しいとお願いしに来たときに、2つの条件を実行してくれたら出席させてもらうよとおっしゃられたそうです。
その条件とは、
１．両家の両親と共に先祖の墓参りに行き、声に出して結婚の報告に行くこと。
　　　（今あなた達が生きてるのは、両親そして先祖の方々がいたからです。）
２．ダブルの布団を買うこと。
　　　（夫婦になれば、喧嘩をすることもある。その時に、別々の布団に寝ていては仲　　　　　　　　　　　　直りする機会も減ってしまう。一緒の布団に寝ていれば、”ごめんね”と謝れる。それは、明るい家庭を築きしいては明るい職場を築いていくことが出来る。）

この社員の方は2つとも実践し、増田社長に結婚式に出席を頂いたそうです。

この2つの実践は、子供が結婚したときに引き継がれることによって、日本に浸透し日本は良くなって行くのではないかとおっしゃられていました。

増田運輸では、新入社員の誓約書に”挨拶と掃除の出来ない人には退職してもらいます。”と書かれているのだそうです。
これは、両親、保証人の方々、そして本人に理解してもらうため、挨拶や掃除以外のことは社員教育で教えていくそうです。
また、増田運輸では、新車のトラックには入社式。廃車されるトラックには廃車式を行っているのですが、これは物は生きていて最後まで後始末をしなければならないという考えからくるそうです。

他にも、
　・手帳には付箋を貼り実行したものから剥がしていく。
　・管理職とは、行動、そして心に火を灯すこと
　・月に一度妻と両家の墓参りにいき、先祖に先月あったことを声に出して報告する。
　・大事なことは、明朗・愛和・喜働
　・チャンスは　無限にある。
　・倫理法人会は1時間早いけど、沢山の出会いがある。

など３０分の間に実に多くのことを話して頂きました。

先祖・物への感謝の気持ち。
そしてこれからの日本を担っていく人たちに対して、私たちはいい習慣・考え方等を伝えていかなければと、考えさせられました。

by.高田　陽一

2007.11.4 幹部研修会

テルメ金沢４Ｆ会議室にて、幹部研修会を行いました。
講師は、千葉県の倫理法人会会長を２期務められました、増田運輸（株）代表取締役、増田彰司氏でした。
入会への勧誘と同時に会長職を滝口長太郎氏より拝命されたとのすざましいお話を聴けました。